Maareynta qaladka iyo shaqada ka hortagga waxay u baahan yihiin inay ururiyaan tiro badan oo ah kiisaska khaladka caadiga ah iyo kiisaska caadiga ah muddo dheer, in la sameeyo tirokoobyo kala duwan iyo falanqayn qotodheer oo ku saabsan noocyada cilladaha, oo ay daraaseeyaan sharciyada dhacdooyinka iyo sababaha dhabta ah.Iyadoo loo marayo ka-hortagga shaqada maalinlaha ah si loo yareeyo heerka guul-darrada, shaqada gaarka ah waxay leedahay dhinacyo dhowr ah:
(1) BOSS-ka kooxdu waa in ay sameeyaan falanqaynta khaladka oo ay tababaraan farsamayaqaannada goobta si ay u helaan hababka falanqaynta khaladka saxda ah.Kobcso caadadii duubista, tirinta iyo falanqaynta khaladaadka si madaxbanaan, una soo bandhig talooyin wax ku ool ah iyo hababka shaqada dayactirka maalinlaha ah.
(2) Qalabka wax soo saarka ee muhiimka ah waa in fiiro gaar ah loo yeesho, iyo hababka macluumaadka ee baaritaanka iyo ogaanshaha waa in la xoojiyaa, si loo helo calaamadda guul-darrida wakhtiga.
(3) Warbixinta dayactirka caadiga ah waa in loo sameeyaa diiwaanka qaladka.Xogta asalka ah ayaa loo baahan yahay iyada oo saldhig u ah falanqaynta qaladka, markaa tilmaantu waa inay noqotaa mid cad oo fudud intii suurtagal ah.Falanqaynta xogta taariikhda khaladka ee xigta waxay u baahan tahay in la kala saaro oo la xisaabiyo.Intaa waxaa dheer, hubi xaqiiqada dhabta ah ee xogta.
(4) samaynta warbixinta dayactirka joogtada ah ee ururinta, samaynta xogta khaladka ku salaysan, iyada oo loo marayo tirakoobka xogta iyo baadhista iyo falanqaynta, hel cududda farsamada celceliska wakhtiga guuldarada iyo celceliska wakhtiga guuldarada, kali kali ah ee falanqaynta xogta qaladka. hel sababta dhabta ah ee dhibka iyo sharciga kuwan ayaa ku caawinaya in la sameeyo talaabooyin dayactir ka hortag ah oo u dhigma.Waxa kale oo ay qaadi kartaa tallaabooyinka hagaajinta ee ku salaysan natiijooyinka falanqaynta xogta khaladka ah, sida hubinta nuxurka iyo heerarka dayactirka, iyo si joogto ah dib u eegis heerarka dayactirka jira.
Waqtiga boostada: Nov-09-2022
